Não está correto. As cobranças devem ser realizadas de uma maneira saudável e sem quaisquer tipos de ameaças ou exposições. Você está, ou esteve, se sentido constrangido ou lesado por isso? Contate-nos e aprofunde o conhecimento acerca desta situação.

Certamente pode reaver, pois esses valores não podem ser sonegados do trabalhador. Nosso escritório busca diariamente esses direitos, entre em contato conosco e conheça processos que tiveram solução para situações idênticas a sua.

Sim, você deve receber um adicional por acúmulo de funções. Nossos advogados estão à sua disposição para esclarecer e exemplificar este tema. Contate-nos!

Sim, tem direito! É vedada a diferenciação salarial para funcionários que desempenham a mesma função. Fale conosco e entenda melhor como funciona a equiparação salarial.

Sim. O fato de possuir cargo de gerente não impede o recebimento dessas horas extras. Temos diversos processos com este tipo de reclamatória atendida, nossa equipe pode lhe explicar com ainda mais profundidade este fato, por gentileza, entre em contato conosco que teremos prazer em aprofundar o tema. 

Sim, tem os mesmos direitos. Buscamos o enquadramento e todos os benefícios da convenção coletiva dos bancários, contate-nos.

Sim, o estagiário quando exerce atividades de bancário tem todos os direitos da categoria, por isso é importante que você entre em contato conosco para que possamos expor exemplos práticos de outros processos realizados nas mesmas condições do seu regime de contratação.

Sugerimos que fique atento para qualquer tipo de promessa relacionada ao prazo, pois cada processo tem suas características que influenciam no andamento processual e consequentemente nos prazos. Recomendamos que entre em contato conosco para entendermos melhor o seu caso, e estimarmos uma média de tempo para seu processo. 

Os valores das causas variam de acordo, principalmente, com o tempo de contrato e a remuneração recebida pelo bancário. Nosso escritório é especializado em Direito Trabalhista Bancário, e nossa equipe é a melhor para fazer uma estimativa do valor da sua causa, o valor pode te surpreender. Contate-nos! 

Você deve consultar um médico e manter o registro atualizado de todos os laudos e documentos fornecidos. Diariamente nos envolvemos com este tema, é um problema comum no meio bancário, por isso, nosso escritório fornece acompanhamento individualizado para que você possa superar os momentos profissionais difíceis, resgatando aquilo que lhe é de direito. Conte conosco!

Sim, não há qualquer prejuízo na recolocação profissional. Certamente temos conselhos especiais para o seu caso, contate-nos.

Sim, você tem direito a receber o valor do quilometro rodado, calculado de forma a cobrir todas as despesas oriundas da utilização do veículo. É importante que você converse com a nossa equipe para coletar orientações acerca deste tema.

Em caso de transferência, você deverá receber um adicional no salário e auxilio nas despesas com a mudança. Caso esteja em dúvida acerca desta situação, contate-nos que podemos lhe auxiliar.

Sim, o tempo de deslocamento necessário somado ao tempo que permanece a disposição do empregador deve integrar a sua jornada de trabalho. Se você ficou em dúvida de que está recebendo corretamente esse direito, nossa equipe está preparada para lhe fornecer respostas de acordo com sua demanda.

O prazo para o ingresso é de 2 (dois) anos. Conte conosco para ter sucesso no seu processo.

O fato de pedir demissão não gera qualquer prejuízo nos direitos trabalhistas. Contate-nos, iremos juntos buscar o que é seu por direito.

Sim, inclusive contabilizando os devidos adicionais e reflexos. Fale conosco e esclareça suas dúvidas.

Sim, é vedada a terceirização da atividade fim da empresa, por isso você pode contar conosco para buscar seus direitos.

Não, a venda dos dez dias deve ser uma opção do bancário e não uma imposição do banco. Caso tenhas passado, ou estejas passando, por esta situação, informe-se com nossos advogados qual é o melhor caminho a seguir!

É importante que sejam preservados documentos que comprovem situações que gerem dúvida ou desconforto em você. Ter testemunhas pode ser bem importante, mas o fundamental é que você converse conosco para receber a orientação específica e personalizada para o seu caso.

Normalmente o bancário participa de apenas 2 (duas) audiências. Contate-nos para detalharmos o andamento processual referente ao processo trabalhista bancário e esclarecer suas dúvidas de forma ainda mais ampla.

Em nosso escritório, não cobramos para ingressar com a ação, temos uma remuneração de um percentual do valor que você receberá ao final da causa. Por isso focamos no melhor resultado possível para o cliente. Entre em contato com nossa equipe especialista em Direito Trabalhista Bancário e vamos juntos buscar o melhor resultado no seu processo!

Não, a busca pelos seus direitos não pode gerar qualquer tipo de prejuízo ao trabalhador. Nossos advogados podem lhe auxiliar caso esteja com receio desta situação.

Sim. O acidente de trabalho gera indenização para o trabalhador. Busque seus direitos, entre em contato conosco!

Temos uma equipe de Advogados Especializados em Direito Trabalhista Bancário com conhecimento acadêmico consolidado, onde todos nossos profissionais já têm, ou estão em processo de Pós-Graduação no tema. Entre em contato conosco, converse com nossos advogados e entenda porque o FRS Advogados Associados é o escritório mais recomendado para o seu processo.

Sim, a busca pelos direitos pode ocorrer ainda durante a vigência do contrato de trabalho. Para ser mais assertivo, contate-nos que lhe orientaremos acerca deste assunto.